2023 Memoria de Sostenibilidad
En esta memoria recogemos la evolución, los resultados y el desempeño en materia de sostenibilidad del Grupo Altia durante el 2023.
Nuestro enfoque ESG (ambiental, social y de gobierno corporativo) refleja el compromiso continuo de la compañía con la sostenibilidad ambiental, la preocupación por el bienestar de las personas y la importancia de una sólida gobernanza empresarial en nuestra actividad y toma decisiones.
Nos esforzamos por crear una industria tecnológica más equitativa y comprometida con los derechos humanos, donde todas las personas tengan la oportunidad de crecer y prosperar.
Constantino Fernández · Presidente del Consejo de Administración
Nuestro compromiso
Ser #mássostenibles
como principio, objetivo y propósito
Con la creación de la Coordinación de Sostenibilidad, nuestra estrategia se verá reforzada por la integración de los criterios ESG de una forma transversal.
Josefina Fernández · Directora de Operaciones y Responsable de la Coordinación de Sostenibilidad
Nuestra contribución a la Agenda 2030
En Altia reconocemos la urgencia de abordar el cambio climático y asumimos nuestra responsabilidad en la reducción de emisiones de carbono.
En 2023 hemos dado un paso significativo, obteniendo la verificación de nuestra huella de carbono según el GHG Protocol para el alcance 1 y 2 en nuestro datacenter de Vigo, centro que concentra casi el 80% de nuestras emisiones.
Nuestros progresos e iniciativas
Comprometidos con la sostenibilidad ambiental
PuntoTech
Plantando una Isla de Biodiversidad
Tapones para una nueva vida
Día Mundial de la Ecología
SUCCES STORIES
Miembros de la Alianza Gallega por el Clima
Esta alianza representa un esfuerzo conjunto de diversas entidades públicas y privadas en la búsqueda de soluciones colaborativas para los desafíos ambientales. A través de nuestra participación, reafirmamos la importancia de las alianzas intersectoriales para abordar los problemas ambientales de manera efectiva.
Nuestro enfoque se centra en valorar y potenciar a las personas que forman parte de nuestro equipo, al mismo tiempo que nos comprometemos con la comunidad que nos rodea.
Los logros que consigue el Grupo son posibles gracias a un equipo humano comprometido con nuestro proyecto estratégico y cultura empresarial: predisposición a una mejora continua, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación, iniciativa, ilusión, innovación y motivación.
Juntos, estamos construyendo un futuro mejor para todos.
Acción social
Impactando positivamente en la sociedad
+80
Iniciativas sociales
Altia Premia TFG
Inspira STEAM
Technovation Girls
Decimos NO a la violencia de género
GenTech
Sempre Mulher Race
SUCCES STORIES
Best Places to Work in Europe
De acuerdo con el ranking de Great Place To Work, Noesis obtiene la posición número 12 en el ranking de Grandes Empresas con más de 500 empleados al ser reconocidos por nuestra cultura de confianza y nuestro excelente ambiente de trabajo. Somos la única empresa portuguesa en este ranking de 50 organizaciones.
En este ranking, las empresas se distinguen por la forma en que desarrollan una experiencia Workplace For All™.
Para esta nominación es crucial escuchar a los empleados para averiguar cómo se sienten sobre el entorno laboral y cómo evalúan la confianza de la organización, la innovación, las iniciativas internas y externas, los valores y el liderazgo.
En Altia, entendemos que el buen gobierno no es simplemente una obligación, sino un compromiso arraigado en nuestros valores fundamentales.
Un crecimiento estable, una solvencia demostrada y unos valores intactos, demuestran nuestra visión de largo plazo.
Ignacio Cabanas · Director Financiero
Nos guían nuestros valores fundamentales.
Los valores fundamentales que guían nuestras acciones son:
Orientación al cliente
Autonomía e iniciativa
Integridad, responsabilidad y cumplimiento normativo
Adaptabilidad a los cambios
Orientación a resultados